В делах нет мелочей четыре последних года можно назвать прорывными в жизни славянского района. А главное - заложена надежная основа для дальнейшего развития. Об этом наша беседа с первым заместителем главы города славянска-на-куба-ни и славянского района вячеславом алексеевичем рябчуковым. * Вячеслав алексеевич, еще несколько лет назад промышленное производство в районе находилось в упадке. А как дела обстоят сейчас? * изменения есть, и весьма существенные. Только за 9 месяцев текущего года объем производства промышленной продукции вырос на 57,9 процента. Хорошо идут дела на комбинате хлебопродуктов, на маслосырзаводе и птицекомбинате, на консервном заводе и швейной фабрике, на тарном и механическом заводах. И как следствие этого, заметно увеличилось налоговое поступление в бюджет, что позволило нам успешнее, чем прежде, создавать лучшие условия для жизни людей.

Проблемы стабильности работы промышленных предприятий постоянно находятся в центре внимания администрации. Осуществляется комплекс мер прямой и косвенной их поддержки. Здесь и разумный доход к хозяйственной деятельности трудовых коллективов по реализации программ развития, и предоставления хозяйственным субъектам административных гарантий для получения кредитов, отсрочек по налоговым платежам в бюджет, товарных кредитов и так далее. * Все говорит о том, что вы добились своей цели - прекращения спада сельскохозяйственного производства. А каковы перспективы развития районного агропромышленного комплекса? * отвечу тезисно, кратко. Мы и в дальнейшем намерены удерживать производство риса на должном уровне. По крайней мере урожайность 2000 года более 50 центнеров с гектара для нас не будет являться пределом. Далее. Будем настойчиво проводить работу не только по сохранению поголовья животных всех видов, но и по росту их продуктивности. Продолжим замену малопродуктивного стада. Обеспечим производство кормов в объеме их полной потребности, используя посев кормосмесей, кукурузы, сорго и сои, доведем заготовку на одну условную голову до 28 единиц. Будет продолжена работа по укреплению хозяйств кормодобывающей техникой. И, наконец, продолжится работа по реорганизции слабых хозяйств с учетом опыта орловской области и выселковского района. . * ПРиятно проезжать по вашему району, видеть чистые, ухоженные поселки, хутора, город. Создается впечатление, что жил и одно-коммунальная сфера - в числе главных приоритетов администрации...

* Да, это так. Мы тратим немалые средства на благоустройство населенных пунктов, на поддержание муниципального жилья в надлежащем порядке. Только на инженерное обустройство одного микрорайона "южный" в текущем году из средств краевого бюджета выделено 500 тысяч рублей. Это обустройство позволит в ближайшие годы увеличить ввод жилья в эксплуатацию до 30 тысяч квадратных метров. Еще одна очень важная сторона работы в этой сфере - развитие сети газоснабжения района. Сюда за последние 4 года вложено около шести миллионов рублей из средств местного и краевого бюджетов. Учитывая возросшие цены на строительные материалы и услуги, а также неодинаковое материальное положение людей, ад- министрация оказывает помощь малоимущим и социально незащищенным жителям района. Размер такой помощи составил более 2,5 миллиона рублей. * Торговлю называют двигателем прогресса. Приятно удивляют рынки вашего района. Ведь некоторые из них просто образцовые...

* Давайте исходить из того, что рынок - это не базар в привычном понимании этого слова, а серьезный и сложный механизм. В рынке, как в зеркале, отражается общая культура. Вот почему мы держим эту область человеческих взаимоотношений под самым пристальным вниманием, и это приносит свои плоды! не случайно же краевое управление торговли по результатам работы за первую половину 1999 года наградило наше муниципальное предприятие "славянский рынок" дипломом "лучший рынок". На его реконструкцию и модернизацию было израсходовано более 4,3 миллиона рублей. Но не только в городе рынки меняют свое лицо. Они постепенно преображаются в станицах, на хуторах и в поселках. Славянск-на-кубани исстари был перекрестком многих торговых путей. .ТАким он будет и впредь. * Трудоустроиться сегодня не так-то просто. Но особенно трудно в этом отношении молодым людям. Не все работодатели охотно берут их к с.Ебе на работу. Как эта проблема решается-в вашем районе? * в сегодняшнем мире, когда проблема занятости напрямую зависит от профессионализма, очень важно помочь становлению молодежи. Эту проблему в славянском отделе занятости решают с помощью комплексной системы создания дополнительных рабочих мест, финансируемых за счет средств фонда занятости.

Молодых специалистов направляют на про-фессинальную адаптацию и молодежную практику по месту той или иной работы. Эта система позволяет молодым людям показать, что называется, товар лицом, а работодателям в деле к ним приглядеться. После такой стажировки постоянную работу в текущем году получили 59 молодых специалистов. * А как быть тем, у кого нет профессии, а есть только удостоверение о прохождении допрофессиональной подготовки в школе и горячее желание работать? * и в этом случае на выручку приходит отдел занятости. На специально созданные дополнительные рабочие места направляются все желающие. * Особое место вы отводите идеологическому обеспечению работы администрации. В ее структуре существует даже управление информации и социально-политического прогнозирования. С чем это связано?

* скептики говорят, что бессмысленно возрождать информационно-идеологическую работу. Главный их довод: нельзя повернуть время вспять. Но при чем же здесь время? в сложных социально-политических ситуациях всегда были востребованы идеология чистых нравов и помыслов, юношеской романтики и уважения к старшим поколениям, идеология дружбы и интернационального согласия, патриотизма и любви к малой родине. Экономику, несмотря на кризисы и дефолты, восстановить можно. А вот воспитать у человека мировоззрение созидателя, инициативную и творческую личность, ответственного и добросовестного работника - гораздо труднее, на это могут уйти годы и годы.